PROGRAMA
PERFORMANCE SUSTENTÁVEL

Performance com propósito, saúde mental e resultados sustentáveis.

Para quem

Liderança executiva, nível gerencial e de coordenação, que buscam fortalecer eficiência, resiliência e resultados com segurança psicológica e bem-estar. O programa compõe uma estratégia estruturada para gestão do risco psicossocial da organização, com programação alinhada aos requisitos da nova NR1.

Indicado para empresas em crescimento e transição cultural, que buscam reduzir estresse, absenteísmo e prevenir o burnout na liderança, promovendo mentalidade de crescimento, relações humanizadas, mais engajamento e vitalidade na liderança

O que resolve

Cria um espaço seguro para orientação à liderança e relacionamento entre pares e liderados, fortalecendo a segurança psicológica e as práticas de promoção da saúde mental, atuando com efetividade no desenvolvimento e engajamento de líderes selecionados como posicionamento essencial em desenvolvimento humano, gestão humanizada , saúde no trabalhoe transformação cultural.

Formatos

Mentoria Executiva em Grupo

Jornada de workshops presenciais para grupos pequenos e interação individualizada, conduzidos por Clarissa Medeiros e especialistas, com conteúdo relevante e atual, dinâmicas, rodas de conversa mediadas e práticas de autogestão.

Academia de Liderança

Workshops presenciais e on-line com formato escalável conduzidos por Clarissa Medeiros e especialistas, em formato expositivo e interativo.

Mentoria Executiva Individual

Sessões que permitem a gestão de riscos psicossociais específicos, aprofundam a o aprendizado e fortalecem o plano pessoal de desenvolvimento.

Imersão off-site

Programação imersiva em retiro na natureza ou ambiente urbano, com programação customizada para a organização.

Pesquisa Diagnóstica e Alinhamento Estratégico

Escuta ao RH e formadores de opinião visando mapear riscos, necessidades, desafios, anamnese dos participantes e potencial de impacto.

Lançamento e processo convocatório

Assessoramos a equipe de Gente e Gestão em todas as etapas estratégicas para efetividade do programa, desde a definição dos critérios de seleção de participantes à palestra de convocação do público-alvo e posicionamento de comunicação.